WEPs cinsiyet eşitliği raporlama hizmeti, işletmelerin kadınların güçlenmesi ve toplumsal cinsiyet eşitliği alanındaki taahhüt, politika, uygulama ve sonuçlarını Women’s Empowerment Principles Şeffaflık ve Hesap Verebilirlik Çerçevesi doğrultusunda ölçmesini ve açıklamasını sağlar. Raporlama sürecinde kadınların iş gücüne, yönetime ve karar alma organlarına katılımı; eşit ücret, güvenli çalışma ortamı, kapsayıcı insan kaynakları uygulamaları, tedarik zinciri, pazar ve toplumsal yatırımlara ilişkin göstergeler değerlendirilir. Toplanan veriler kanıtlarıyla birlikte kontrol edilerek temel ve tamamlayıcı göstergeler esas alınır; böylece WEPs ilerleme raporu kurumsal hesap verebilirliği, paydaş güvenini ve ölçülebilir eşitlik hedeflerinin izlenmesini güçlendirir.